Pályázati Lehetőségek Honlapja

Az egyes ágazatokban működő munkáltatók által, a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatása

2013-04-15 19:45:48 / Refdunántúl Adminisztrátor

Kiíró: Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Határidő: 2013.05.31

Érvényes: 2013.05.31

Tárgymutató: kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum emeléséből 2013. első félévében adódó többletterhekhez igénybe vehető támogatása

Pályázhat: Az a munkáltató, amely a 2012. december 31. napjától 2013. június 30. napjáig terjedő időtartam alatt fő tevékenysége szerint a 103/2013. (IV. 6.) Kormányrendelet 1. mellékletben felsorolt ágazatokban működött, illetve működik:

10

 

Élelmiszergyártás

 

 

 

13

 

Textília gyártása

 

 

 

14

 

Ruházati termék gyártása

 

 

 

15

 

Bőr, bőrtermék, lábbeli gyártása

 

 

 

16

 

Fafeldolgozás (kivéve: bútor), fonott áru gyártása

 

 

 

31

 

Bútorgyártás

 

 

 

41

 

Épületek építése

 

 

 

43

 

Speciális szaképítés

 

 

 

47

 

Kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár)

 

 

 

55

 

Szálláshely-szolgáltatás

 

 

 

56 Vendéglátás

A támogatás mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező bérminimum 2012. december 31-én és 2013. január 1-én hatályos összege közötti különbözet, valamint az erre a különbözetre számított (tényleges kedvezményekkel csökkentett) szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás együttes összegének 2013. január 1-jétől 2013. június 30-ig számított időtartamra járó összegét. A kisvállalati adóalany munkáltató esetében a támogatás mértékének megállapításánál a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás helyett a kisvállalati adót kell figyelembe venni.

A támogatás - az alább felsoroltak kivételével - olyan munkavállaló után igényelhető:

a ) aki a munkáltatóval 2012. december 31-én és a 2013. január 1-jétől 2013. június 30-ig terjedő időtartam egészében, vagy annak egy részében munkaviszonyban állt, illetve áll, és a munkáltató statisztikai állományi létszámába tartozott, illetve tartozik.

b) aki 2012. december 31-ei állapot szerinti alapbére nem érte el a 2013. január 1-jétől hatályos, az általa betöltött munkakör alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegét. 
c) akinek alapbérét 2013. január 1-jétől a munkáltató legalább ettől az időponttól hatályos, a betöltött munkaköre alapján rá irányadó kötelező bérminimum összegében állapította meg.

A kérelmet, a nyilatkozatokat és a segédtáblákat a http://komp.munka.hu honlapon kell kitölteni és elmenteni a munkaadóknak. A támogatás iránti kérelmet 2013. május 31-éig lehet benyújtani.

E rendeletben meghatározott támogatás csekély összegű támogatásnak minősül, és azt kizárólag az 1998/2006/EK bizottsági rendelet előírásaival összhangban lehet nyújtani.