Kiíró: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség
Határidő: 2012.09.17
Érvényes: 2012.09.17
Tárgymutató: tranzitfoglalkoztatás az építőiparban / TAMOP-1.4.6-12/1
Pályázhat: Jogi személyiségű nonprofit szervezetek közül:
- egyesületek (KSH 529 Egyéb egyesület)
- egyházak, egyházi intézmények (KSH 551 Egyház, 552 Önálló egyházi intézmény, 553 Egyház önálló szervezete, 554 Egyházak szövetsége, 559 Egyéb egyházi szervezet)
- alapítványok (KSH 569 Egyéb alapítvány)
Jelen konstrukció általános célja hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése tranzitfoglalkoztatási programok segítségével. Cél, hogy a munkanélküliség állapotából a tartós foglalkoztatás állapotába juttassa a szakképzetlen, illetve elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező hátrányos helyzetű munkanélkülieket a foglalkoztatással összekapcsolt szakképzés révén.
Tranzitfoglalkoztatás lényege:
- a foglalkoztatással szerves egységben megvalósított (munkaviszonyon alapuló)
- iskolarendszeren kívüli,
- a kulcsképességek fejlesztésével összekapcsolt,
- OKJ-s szakképesítést nyújtó képzés, amelyet
- Alaposan előkészített kiválasztás után
- Pályaorientáció,
- Felzárkóztatás vagy ismeret-felújítás,
- Motiválás előz meg, és kísér,
- A foglalkoztatottak egyéni pszichoszociális problémáinak megoldását segítő folyamatos szolgáltatás(ok) egészít(enek) ki,
- A projektből kilepők elhelyez(ked)ése követ, végül
- Nyomon követésük, utógondozásuk zár le.